Egy friss kutatási cikk Kézfogás A „Netpotizmus-építés igazságosabb és befogadóbb toborzás a Covid utáni világban” című könyv egy érdekes paradoxonra világított rá. Mivel a toborzók a világjárvány miatt az összes felvételi folyamatukat online helyezték át, a potenciális jelöltek keresését is az online állástáblázatokra összpontosították. Leginkább a LinkedIn, a sz. 1 látogatható webhely diplomás toborzóknak. Ugyanakkor azok a hallgatók, akik a járvány miatt sem tudtak gyakorlati helyet szerezni, úgy érezték, nem tudnak LinkedIn-profilt kitölteni, mivel attól tartottak, hogy nem lesz mit hozzátenniük a munkatapasztalatokhoz. Tehát a toborzók lényegében egy félig üres tóban horgásztak állásra jelentkezőket!
Egy korábbi bejegyzés a LinkedIn-profil létrehozásáról szól, ezen a héten pedig a LinkedIn munkatársával, Charles Hardyval beszéltem, aki azt mondja:Egyre több munkaadó egyetért abban, hogy a készségekről van szó, és arról, hogyan tudod ezeket bemutatni. A munkatapasztalat természetesen hasznos, de nem feltétlenül elvárható a végzősöktől. Charles kiemelt néhány olyan eszközt, amelyek a diplomások számára különösen hasznosak lehetnek:
LinkedIn-profil kitöltése vagy frissítése
A LinkedIn munkaerő-piaci eszköze
Fedezd fel belátások a munkaadókról, az állásokról, a legjobb készségekről. Megnézheti a legnépszerűbb munkaadókat, ország vagy ágazat szerint kereshet, és diplomás állásokat kereshet és jelentkezhet. igényes állások és a szükséges készségeket, és hozzáférhet számos INGYENES, nyitott LinkedIn Learning tanfolyamhoz
A LinkedIn Learning blogja
Mert hasznos cikkek és források amelyeket követhet (szűrő a Témák bal felső részén)
Ez egy nagyszerű módja annak kutatói pályák – Hová került a Warwick történelemből végzett összes diákja? Mit csinálnak a filozófiahallgatók? Egy öregdiák keresése, akihez csatlakozhat segítségért – valaki, aki ugyanazt a tárgyat tanulta a Warwickben, jelenleg egy olyan iparágban, vállalatnál vagy állásban, amely érdekli Önt. Az öregdiákok gyakran hajlandók segíteni / mentorálni jelenlegi hallgatókat és friss diplomásokat.
Warwick LinkedIn öregdiákcsoportja
Ez is egy nagyszerű módja annak, hogy kapcsolatba lépjen a korábbi Warwick-hallgatókkal a diplomájáról, vagy olyan szervezeteknél dolgoznak, amelyekbe szeretnének belépni. E-mailt küldhet és kérheti a csatlakozást. Sok volt diák szívesen segít, vagy tanácsokat ad, ha tud. Hatalmas, ezres hálózat áll rendelkezésre, amelybe bele kell kapcsolódni!
Hogyan oszthatom meg, hogy elérhető vagyok a lehetőségek számára?
Adjon hozzá egy „munkát keresek” táblát a profilképéhez. A profilfotója jobb felső sarkában kattintson az „Álláskeresés” elemre. Ez segít kiemelkedni, amikor a toborzók potenciális munkaerőt keresnek. Minél több időt fektet be profilja testreszabásába, annál nagyobb a valószínűsége, hogy megfelelő állások vagy toborzók keresnek fel Önt – tehát megéri az időbefektetést.
Hálózatépítés és annak sikeres végrehajtása
Charles azt mondja: „A LinkedIn hálózatának bővítése nem azt jelenti, hogy megpróbál kapcsolatba lépni olyan ügyvezető igazgatókkal és vezérigazgatókkal, akiket nem ismer. Arról van szó, hogy kapcsolatba lépj azokkal az emberekkel, akiket ismersz: mindenkivel a tanfolyamon, az oktatóddal, a barátokkal, a családi barátokkal, a klubokon/társaságokon/csapatokon keresztül bárkivel és a kollégákkal. Kapcsolódjon a kontextushoz, szabja személyre a meghívást. Nem tudhatod, hol lesznek ezek az emberek 18 hónap vagy öt vagy tíz év múlva. Például 2023-ban az x céget nézi – és rájön, hogy valaki a tanfolyamáról most ott dolgozik, ahogy a LinkedIn is ezt mutatja, és az a személy tud segíteni a belső pályán, sőt még egy ajánlásban is.
Vagy felveszed a kapcsolatot a szomszédoddal – ők semmiképpen nem a te megcélzott karrieredben/szektorodban dolgoznak, de ekkor a LinkedIn kiemeli, hogy kapcsolatban állnak valakivel a célcégedben/munkádban (talán a szomszédod nővére!), és bemutathatják. te. Gyakran ez az a „másodfokú hálózat”, ahol lehetőségek adódhatnak – még a hírfolyamban is, ahol ha egy kapcsolat lájkol egy bejegyzést, azt a hálózatukban is megosztják.
Ismerek valakit, aki ismer valakit… „Bővítse hálózatát, és hagyja, hogy az Ön helyett működjön. Nem feltétlenül arról kell szólnia, hogy hol nőttél fel.‘
Végül, ha nem sikerül azonnal munkát találnia, ne feledje, hogy nem esik kudarcot. Példátlan időket élünk, és a világjárvány kihívásokkal teli és folyamatosan fejlődő globális munkaerőpiacot hozott létre. A kitartás és a támogatás biztosítása azt jelenti, hogy eljön a siker.
Tehát az üzenet az, hogy vannak munkahelyek, a helyzet jobb a vártnál. Tehát vegyen részt a jelentkezési folyamatban és használd a LinkedIn-t!
Mint Betöltés…
Egy korábbi bejegyzés a LinkedIn-profil létrehozásáról szól, ezen a héten pedig a LinkedIn munkatársával, Charles Hardyval beszéltem, aki azt mondja:Egyre több munkaadó egyetért abban, hogy a készségekről van szó, és arról, hogyan tudod ezeket bemutatni. A munkatapasztalat természetesen hasznos, de nem feltétlenül elvárható a végzősöktől. Charles kiemelt néhány olyan eszközt, amelyek a diplomások számára különösen hasznosak lehetnek:
LinkedIn-profil kitöltése vagy frissítése
A LinkedIn munkaerő-piaci eszköze
Fedezd fel belátások a munkaadókról, az állásokról, a legjobb készségekről. Megnézheti a legnépszerűbb munkaadókat, ország vagy ágazat szerint kereshet, és diplomás állásokat kereshet és jelentkezhet. igényes állások és a szükséges készségeket, és hozzáférhet számos INGYENES, nyitott LinkedIn Learning tanfolyamhoz
A LinkedIn Learning blogja
Mert hasznos cikkek és források amelyeket követhet (szűrő a Témák bal felső részén)
Ez egy nagyszerű módja annak kutatói pályák – Hová került a Warwick történelemből végzett összes diákja? Mit csinálnak a filozófiahallgatók? Egy öregdiák keresése, akihez csatlakozhat segítségért – valaki, aki ugyanazt a tárgyat tanulta a Warwickben, jelenleg egy olyan iparágban, vállalatnál vagy állásban, amely érdekli Önt. Az öregdiákok gyakran hajlandók segíteni / mentorálni jelenlegi hallgatókat és friss diplomásokat.
Warwick LinkedIn öregdiákcsoportja
Ez is egy nagyszerű módja annak, hogy kapcsolatba lépjen a korábbi Warwick-hallgatókkal a diplomájáról, vagy olyan szervezeteknél dolgoznak, amelyekbe szeretnének belépni. E-mailt küldhet és kérheti a csatlakozást. Sok volt diák szívesen segít, vagy tanácsokat ad, ha tud. Hatalmas, ezres hálózat áll rendelkezésre, amelybe bele kell kapcsolódni!
Hogyan oszthatom meg, hogy elérhető vagyok a lehetőségek számára?
Adjon hozzá egy „munkát keresek” táblát a profilképéhez. A profilfotója jobb felső sarkában kattintson az „Álláskeresés” elemre. Ez segít kiemelkedni, amikor a toborzók potenciális munkaerőt keresnek. Minél több időt fektet be profilja testreszabásába, annál nagyobb a valószínűsége, hogy megfelelő állások vagy toborzók keresnek fel Önt – tehát megéri az időbefektetést.
Hálózatépítés és annak sikeres végrehajtása
Charles azt mondja: „A LinkedIn hálózatának bővítése nem azt jelenti, hogy megpróbál kapcsolatba lépni olyan ügyvezető igazgatókkal és vezérigazgatókkal, akiket nem ismer. Arról van szó, hogy kapcsolatba lépj azokkal az emberekkel, akiket ismersz: mindenkivel a tanfolyamon, az oktatóddal, a barátokkal, a családi barátokkal, a klubokon/társaságokon/csapatokon keresztül bárkivel és a kollégákkal. Kapcsolódjon a kontextushoz, szabja személyre a meghívást. Nem tudhatod, hol lesznek ezek az emberek 18 hónap vagy öt vagy tíz év múlva. Például 2023-ban az x céget nézi – és rájön, hogy valaki a tanfolyamáról most ott dolgozik, ahogy a LinkedIn is ezt mutatja, és az a személy tud segíteni a belső pályán, sőt még egy ajánlásban is.
Vagy felveszed a kapcsolatot a szomszédoddal – ők semmiképpen nem a te megcélzott karrieredben/szektorodban dolgoznak, de ekkor a LinkedIn kiemeli, hogy kapcsolatban állnak valakivel a célcégedben/munkádban (talán a szomszédod nővére!), és bemutathatják. te. Gyakran ez az a „másodfokú hálózat”, ahol lehetőségek adódhatnak – még a hírfolyamban is, ahol ha egy kapcsolat lájkol egy bejegyzést, azt a hálózatukban is megosztják.
Ismerek valakit, aki ismer valakit… „Bővítse hálózatát, és hagyja, hogy az Ön helyett működjön. Nem feltétlenül arról kell szólnia, hogy hol nőttél fel.‘
Végül, ha nem sikerül azonnal munkát találnia, ne feledje, hogy nem esik kudarcot. Példátlan időket élünk, és a világjárvány kihívásokkal teli és folyamatosan fejlődő globális munkaerőpiacot hozott létre. A kitartás és a támogatás biztosítása azt jelenti, hogy eljön a siker.
Tehát az üzenet az, hogy vannak munkahelyek, a helyzet jobb a vártnál. Tehát vegyen részt a jelentkezési folyamatban és használd a LinkedIn-t!
Mint ez:
Mint Betöltés…