Phoebe Schecter az Egyesült Királyság amerikai futball-életének csúcsa. Szorosan együttműködött a Buffalo Billsszel, mint edzőjükkel, hogy sikeres NFL-csapatot alakítsanak ki, és ez a tapasztalat ma már tekintélyes vezetői szakértővé teszi.
Phoebe befolyásának elismeréseként az első női NFL-edzőként az Egyesült Királyságban, bekerült a The Motivational Speakers Agency névre. 50 nő, akik megváltoztatják a világot. Ebben az exkluzív interjúban leültünk Pheobéba, hogy többet megtudjunk az NFL-lel szerzett tapasztalatairól, a profi sportoló nőkről, valamint a női inspirációról.
„Az egész akkor kezdődött, amikor az Egyesült Királyságba költöztem, és bekapcsolódtam a sportba. Azt hiszem, számomra ez egy nagyon izgalmas pillanat volt az életemben, és rengeteg lehetőséget adott a hátulján.
„Amikor elkezdtem játékosból edzővé válni, úgy éreztem, hogy eredetileg vissza akarok adni az Egyesült Királyságnak, mert nagyon sokat adtak nekem. És onnantól kezdve ez úgy alakult, hogy „valójában tényleg meg tudom csinálni ezt a dolgot, tényleg tovább tudom nyomni magam”.
„Ekkor arra gondoltam: „Lehetséges, hogy bekerüljek az NFL-be és edzősködjek”. És amikor ezt hangosan kimondtam, és a gyakorlatba is beleszóltam, azt hiszem, szó szerint egy évvel később kerültem az első gyakornoki helyemre az NFL-nél, a Buffalo Billsnél.”
„Azt mondanám, hogy határozottan példát mutatok. Magas energiát viszek mindenbe; Nagyon szeretnék pozitív lenni, és úgy gondolom, hogy ez a játékosaimnak is segít, legyen szó elit szintről vagy alulról. Az emberek nagyon értékelik a következetességet – mélyre kell ásniuk, és meg kell találniuk azt a belső erőt, és a pozitivitás valóban segíthet ennek kivonásában.
„Nem igazán vagyok a kiáltó edző. De úgy gondolom, hogy az igazán pozitív dolgokat ünnepelni, vagy olyan dolgokat, amelyek az emberek számára történnek, hatalmas dolog, és nem hiszem, hogy ezt társadalomként tesszük eleget. Szinte elvárássá válik. Úgyhogy nagyon fontosnak tartom, hogy megünnepeljük az összes kis győzelmet, és ünnepeljük azokat a győzelmeket, amelyek nem csak magát a játékot érintik.”
„Úgy gondolom, rengeteg átadható készség van. Mármint kezdőknek, szervezésnek és felkészülésnek! Ez két kulcsfontosságú dolog a sportban és az üzleti világban. Azt hiszem, néha alábecsülik ezeket a kulcsfontosságú készségeket, különösen akkor, ha bekerülsz ezekbe a hatalmas szervezetekbe, ahol túl sok ember van ahhoz, hogy nyomon követhessük.
„Szerintem nagyon sokat kapcsolódunk a vállalkozásokhoz, mert nagyon sok a hasonlóság, például, hogyan vezetsz ennyi embert? Legyen szó kis vagy nagyobb csoportról, hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet a csapatunkból? Hogyan támogatunk minden egyes embert?
„Mert – mint benne [American] futball – a csapatmunka kulcsfontosságú egy projekt vagy szervezet sikeréhez.”
„Ha meg tudod mutatni az embereknek, hogy valóban törődsz velük, a sikerükkel és azzal, hogy mi történik az életükben, akkor sokkal hajlandóbbak többet adni neked. Soha nem gondoltam volna, hogy ez tényleg így lesz [apply] az NFL-hez, de valójában ezek valódi emberek. Van családjuk, van életük, törődnek velük. Életük nagy részét abba fektetik, amit csinálnak. És nagyjából 24/7 ezekkel a srácokkal töltöd hét hónapon keresztül.
„Tehát, amikor valóban befektetsz valakibe, sokkal jobban megérted őt, és visszatérve ahhoz, amit korábban mondtunk, rájössz az erősségeire, a gyenge pontjaira és még arra is, hogy hogyan tanul.
„Úgy gondolom, különösen az üzleti életben nem tűnik pénzügyi szempontból előnyösnek, ha időt szán arra, hogy megkérdezze az alkalmazottait; ‘mit csináltál a hétvégén?’, ‘hogy van a családod?’ vagy ‘Hogy érzed magad?’. De a Buffalo Billsben tényleg igyekszünk támogatni [our team] testileg, lelkileg, szociálisan, érzelmileg és még lelkileg is.
„Úgy gondolom, hogy az üzleti életben minden bizonnyal többet lehetne tenni annak érdekében, hogy a legtöbbet hozzuk ki az alkalmazottakból.”
„Az első dolog, ami eszünkbe jut, az önmagunkba vetett hit. Hinned kell magadban, és hinned kell abban, hogy kiérdemelted a jogot, hogy bármilyen helyzetben legyél. Én is úgy érzem, nőként, aki volt ilyen helyzetekben, soha nem gondoltam, hogy én vagyok az egyetlen női’. Azt hiszem, valóban el kell kezdenünk eltávolítani ezt a gondolkodásmódot a helyzetből, mert különben mindig ki fogjuk emelni magunkat és mentálisan, hogy elmejátékokat játszhassunk veled.
„Ehhez határozottan idő kellett, hogy megértsem és azonosítsam azt az értéket, amelyet egy szervezetnek hozol. Nem kell, hogy ugyanolyan legyen, mint mindenki más. Számomra a futballban tudtam, hogy a következetességemmel és pozitív energiáimmal, a játékosokkal való interperszonális készségemmel hozzáadhatok értéket; jobban megnyílnának előttem.
“Minden az önbizalommal kezdődik, és ezen keresztül önbizalmat épít, és azonosítja, mit hoz.”
Sophie Wheeldon a hírességek PR-vezetője A Champions Speakers Agency, egy iparágvezető előadói iroda, amely szorosan együttműködik a világ legbefolyásosabb szereplőivel az üzleti élet, a technológia, a politika, a sport, a katonaság és más területeken, hogy informáló, bevonó és inspiráló vitaindító előadásokat tartson.
Phoebe amerikaifutball-edző, az Egyesült Államokból és Nagy-Britanniából származó játékos.
Phoebe befolyásának elismeréseként az első női NFL-edzőként az Egyesült Királyságban, bekerült a The Motivational Speakers Agency névre. 50 nő, akik megváltoztatják a világot. Ebben az exkluzív interjúban leültünk Pheobéba, hogy többet megtudjunk az NFL-lel szerzett tapasztalatairól, a profi sportoló nőkről, valamint a női inspirációról.
Mi motivált arra, hogy NFL-edző legyél?
„Az egész akkor kezdődött, amikor az Egyesült Királyságba költöztem, és bekapcsolódtam a sportba. Azt hiszem, számomra ez egy nagyon izgalmas pillanat volt az életemben, és rengeteg lehetőséget adott a hátulján.
„Amikor elkezdtem játékosból edzővé válni, úgy éreztem, hogy eredetileg vissza akarok adni az Egyesült Királyságnak, mert nagyon sokat adtak nekem. És onnantól kezdve ez úgy alakult, hogy „valójában tényleg meg tudom csinálni ezt a dolgot, tényleg tovább tudom nyomni magam”.
„Ekkor arra gondoltam: „Lehetséges, hogy bekerüljek az NFL-be és edzősködjek”. És amikor ezt hangosan kimondtam, és a gyakorlatba is beleszóltam, azt hiszem, szó szerint egy évvel később kerültem az első gyakornoki helyemre az NFL-nél, a Buffalo Billsnél.”
NFL-edzőként hogyan jellemezné vezetői stílusát?
„Azt mondanám, hogy határozottan példát mutatok. Magas energiát viszek mindenbe; Nagyon szeretnék pozitív lenni, és úgy gondolom, hogy ez a játékosaimnak is segít, legyen szó elit szintről vagy alulról. Az emberek nagyon értékelik a következetességet – mélyre kell ásniuk, és meg kell találniuk azt a belső erőt, és a pozitivitás valóban segíthet ennek kivonásában.
„Nem igazán vagyok a kiáltó edző. De úgy gondolom, hogy az igazán pozitív dolgokat ünnepelni, vagy olyan dolgokat, amelyek az emberek számára történnek, hatalmas dolog, és nem hiszem, hogy ezt társadalomként tesszük eleget. Szinte elvárássá válik. Úgyhogy nagyon fontosnak tartom, hogy megünnepeljük az összes kis győzelmet, és ünnepeljük azokat a győzelmeket, amelyek nem csak magát a játékot érintik.”
Az NFL egy nagy nyomású környezet, ahol a marginális nyereség megváltoztathatja – Ön szerint milyen készségekkel rendelkeznek az edzők, amelyek átültethetők az üzleti életbe?
„Úgy gondolom, rengeteg átadható készség van. Mármint kezdőknek, szervezésnek és felkészülésnek! Ez két kulcsfontosságú dolog a sportban és az üzleti világban. Azt hiszem, néha alábecsülik ezeket a kulcsfontosságú készségeket, különösen akkor, ha bekerülsz ezekbe a hatalmas szervezetekbe, ahol túl sok ember van ahhoz, hogy nyomon követhessük.
„Szerintem nagyon sokat kapcsolódunk a vállalkozásokhoz, mert nagyon sok a hasonlóság, például, hogyan vezetsz ennyi embert? Legyen szó kis vagy nagyobb csoportról, hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet a csapatunkból? Hogyan támogatunk minden egyes embert?
„Mert – mint benne [American] futball – a csapatmunka kulcsfontosságú egy projekt vagy szervezet sikeréhez.”
Mi az az egy nagy dolog, amit megtanultál az ilyen elit szintű edzői gyakorlatból?
„Ha meg tudod mutatni az embereknek, hogy valóban törődsz velük, a sikerükkel és azzal, hogy mi történik az életükben, akkor sokkal hajlandóbbak többet adni neked. Soha nem gondoltam volna, hogy ez tényleg így lesz [apply] az NFL-hez, de valójában ezek valódi emberek. Van családjuk, van életük, törődnek velük. Életük nagy részét abba fektetik, amit csinálnak. És nagyjából 24/7 ezekkel a srácokkal töltöd hét hónapon keresztül.
„Tehát, amikor valóban befektetsz valakibe, sokkal jobban megérted őt, és visszatérve ahhoz, amit korábban mondtunk, rájössz az erősségeire, a gyenge pontjaira és még arra is, hogy hogyan tanul.
„Úgy gondolom, különösen az üzleti életben nem tűnik pénzügyi szempontból előnyösnek, ha időt szán arra, hogy megkérdezze az alkalmazottait; ‘mit csináltál a hétvégén?’, ‘hogy van a családod?’ vagy ‘Hogy érzed magad?’. De a Buffalo Billsben tényleg igyekszünk támogatni [our team] testileg, lelkileg, szociálisan, érzelmileg és még lelkileg is.
„Úgy gondolom, hogy az üzleti életben minden bizonnyal többet lehetne tenni annak érdekében, hogy a legtöbbet hozzuk ki az alkalmazottakból.”
A férfiak által uralt sportágban tevékenykedő nőként milyen tanácsokat tud adni a nőknek más, férfiak által uralt iparágakban?
„Az első dolog, ami eszünkbe jut, az önmagunkba vetett hit. Hinned kell magadban, és hinned kell abban, hogy kiérdemelted a jogot, hogy bármilyen helyzetben legyél. Én is úgy érzem, nőként, aki volt ilyen helyzetekben, soha nem gondoltam, hogy én vagyok az egyetlen női’. Azt hiszem, valóban el kell kezdenünk eltávolítani ezt a gondolkodásmódot a helyzetből, mert különben mindig ki fogjuk emelni magunkat és mentálisan, hogy elmejátékokat játszhassunk veled.
„Ehhez határozottan idő kellett, hogy megértsem és azonosítsam azt az értéket, amelyet egy szervezetnek hozol. Nem kell, hogy ugyanolyan legyen, mint mindenki más. Számomra a futballban tudtam, hogy a következetességemmel és pozitív energiáimmal, a játékosokkal való interperszonális készségemmel hozzáadhatok értéket; jobban megnyílnának előttem.
“Minden az önbizalommal kezdődik, és ezen keresztül önbizalmat épít, és azonosítja, mit hoz.”
A bejegyzés szerzője Sophie Wheeldon
Sophie Wheeldon a hírességek PR-vezetője A Champions Speakers Agency, egy iparágvezető előadói iroda, amely szorosan együttműködik a világ legbefolyásosabb szereplőivel az üzleti élet, a technológia, a politika, a sport, a katonaság és más területeken, hogy informáló, bevonó és inspiráló vitaindító előadásokat tartson.
Phoebe Schecter
Phoebe amerikaifutball-edző, az Egyesült Államokból és Nagy-Britanniából származó játékos.